№ 54 від 22.12.2020 Про оплату праці міського голови

         УЖГОРОДСЬКА МІСЬКА РАДА     

 І   сесія    VIІI  скликання

Р І Ш Е Н Н Я

22 грудня 2020 року                   Ужгород                                       № 54

Про оплату праці міського голови

 

Відповідно до статті 42 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», статей 14, 15, 21 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», постанови Кабінету Міністрів України від 09 березня 2006 р. № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» із змінами і доповненнями, постанови Кабінету Міністрів України від 15.06.1994 р. № 414 «Про види, розміри і порядок надання компенсацій громадянам у зв’язку з роботою, що передбачає доступ до державної таємниці», рішення міської ради 15.10.2020 року № 2170 «Про Положення про преміювання, виплату надбавок та надання матеріальної допомоги» 

міська рада В И Р І Ш И Л А 

1. Установити з 08 грудня 2020 року Андріїву Богдану Євстафійовичу, міському голові, місячний посадовий оклад згідно зі штатним розписом та наступні надбавки і доплати:

-доплату за третій ранг посадової особи місцевого самоврядування;

-надбавку за вислугу років залежно від стажу служби в органах місцевого самоврядування у розмірі 0,25 посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування, що відповідає стажу його служби в органах місцевого самоврядування станом на 08 грудня 2020 року - 17 років 2 дні;

-надбавку за високі досягнення у праці у розмірі 0,5 посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг та надбавки за вислугу років;

-щомісячну премію в розмірі 1,0 посадового окладу;

-премію до державних, професійних свят,  ювілейних дат та інші виплати,  передбачені колективним договором та положенням про преміювання у розмірі, що не перевищує середньомісячну заробітну плату;

-матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань у розмірі, що не перевищує середньомісячну заробітну плату;

-допомогу на оздоровлення при наданні щорічної відпустки, що не перевищує розмір середньомісячної заробітної плати;

- надбавку у розмірі 0,1 посадового окладу за таємність.

2. Виплати проводити в межах фонду оплати праці. 

 

Міський голова                                                                    Богдан АНДРІЇВ