«Цікава ідея – успішна громада» – в Ужгороді відбулося перше навчання для молоді

Опубліковано: Березень 28, 2024

«Цікава ідея – успішна громада» –  в Ужгороді відбулося перше навчання для молоді

Перше навчання у межах конкурсного відбору «Цікава ідея – успішна громада», яке організувало управління у справах культури, молоді та спорту Ужгородської міської ради спільно з бізнес-спільнотою Board Закарпаття, відбулося напередодні.

 

Як подавати свою ідею, проєкт, програму, щоб отримати одноразову грошову винагороду для їх реалізації і менторську підтримку від партнерів бізнес-спільноти Board Закарпаття, на початку відкритого заходу детально розповіла начальниця управління у справах культури, молоді та спорту Алла Чернобук.

 

«Ідея: як визначити, упакувати та просувати. Безпека бренду» – такою була тема першої зустрічі, своїм досвідом учора ділилися троє досвідчених спікерів.

 

Партнерка Board Закарпаття, власниця маркетингової агенції GrowUp Оксана Розман розповіла, як почала працювати в мікробізнесі, про те, як реалізувати ідею, про інновації в маркетингу, про те, як важливо вкладатися в рекламу початківцям, поділилася досвідом роботи в маркетинговій компанії. Спільно з присутніми у залі обговорили проєкти, які учасники вже мають на меті подавати на цей Конкурс. Наприкінці виступу пані Оксана подарувала найбільш активному, на її думку, учаснику книгу «Думай як гендиректор».

 

Про відмінність стратегії і тактики в бізнесі, про те, що потрібно не боятися починати власну справу, про різні можливості заробляти більше, ніж конкуренти розповів учасник Board, СЕО Adindex Вадим Пилипенко.  А також що таке Performance marketing та для чого він потрібен, про маркетинговий план, просування товару за допомогою інструментів SEO, SEA, SMM.

 

Христина Яремкевич, менторка Board Закарпаття, СЕО клініки «Асклепій», поділилася практичним досвідом формування команди, інтегрування у команду, розуміння атмосфери в колективі, енергетику, емоції, прозорість, відкритість, визначення та делегування відповідальностей, чітке розмежування обов’язків. А також про те, як вибирати кандидата на роботу, уникати конфліктів у колективі, порадила кілька книг до читання про психологію.