Цифрові сервіси ПФУ – головна тема зустрічі в Ужгородській міській раді
Опубліковано: Вересень 12, 2025

В Ужгородській міській раді відбулася робоча зустріч із керівниками та працівниками бухгалтерських служб, служби персоналу та спецроботи, під час якої начальник управління інформаційних систем та електронних реєстрів Головного управління Пенсійного фонду України в Закарпатській області Павло Ганулич надав практичні поради роботи з електронним сервісом Пенсійного фонду України.
«Пенсійний фонд України активно впроваджує сучасні цифрові сервіси, які значно спрощують взаємодію з роботодавцями та громадянами. Це робить процеси прозорими, оперативними та зручними для користувачів», — підкреслив він. Детально зупинилися на трьох основних напрямах.
Зокрема, поданні оперативних відомостей про трудові відносини через портал ПФУ.
Відповідно до постанови КМУ №1332, державні органи, органи місцевого самоврядування та критично важливі підприємства мають подавати інформацію про прийняття на роботу, переведення, звільнення та інші кадрові події через вебпортал ПФУ не пізніше наступного дня.
Детально зупинилися на питанні переходу на електронні трудові книжки. Наголошували, що до 10 червня 2026 року всі трудові книжки мають бути переведені у цифровий формат. Роботодавці повинні завантажувати відскановані документи через портал ПФУ, після чого спеціалісти фонду формують електронну трудову книжку в реєстрі.
«Фахівці Пенсійного фонду готові надавати роботодавцям консультації та практичну допомогу – від реєстрації на вебпорталі до оцифрування трудових книжок», – наголосив Павло Ганулич.
Окремо зупинилися на питаннях роботи з листками непрацездатності на порталі Пенсійного фонду.
Йшлося і про інші можливості вебпорталу Пенсійного фонду України portal.pfu.gov.ua – ресурс працює цілодобово та надає доступ майже до всіх послуг, які зазвичай виконуються у сервісних центрах. Зокрема, перегляд відомостей із Реєстру застрахованих осіб; подання заяв на призначення/перерахунок пенсій, субсидій і пільг; замовлення онлайн-довідок з QR-кодом; доступ до електронної трудової книжки.
Для повного використання сервісів потрібна авторизація. Найзручніший спосіб – кваліфікований електронний підпис (КЕП), який відкриває доступ до всіх функцій порталу.
Роботодавці, у яких виникатимуть запитання або які потребують консультації, можуть звертатися до управління інформаційних систем та електронних реєстрів за номером телефону (0312) 61-70-08.