Відділ транспорту
Адреса: пл. Поштова, 3, кабінет № 207
Телефон: (0312) 61 62 85, 42 80 31(147)
E-mail: transp@rada-uzhgorod.gov.ua
Графік роботи:
| Робочі дні |
Вихідні дні |
|
Понеділок – П’ятниця |
Субота, |
|
Обідня перерва з 12.00 до 13.00 |
|
| Бобик Петро Іванович |
|
Біографічна довідка Вищу освіту здобув в Національному транспортному університеті та в Київському національному торговельно-економічному університеті. Трудову діяльність в Ужгородській міській раді розпочав у грудні 2014 року на посаді начальника відділу транспорту, державних закупівель та зв’язку. |
|
Особистий прийом Особистий прийом громадян проводиться щосереди 10:00 - 12:30 та 14:00 - 15:00, за адресою: площа Поштова, 3, кабінет № 105. Запис на прийом здійснюється в день прийому за телефоном 61-62-85. |
| Посада | П.І.Б. | Контакти | Адреса/Кабінет |
| Начальник відділу | Бобик Петро Іванович |
61 62 85, 42 80 31(147) transp@rada-uzhgorod.gov.ua |
Пл. Поштова, 3, Кабінет №207 |
| Заступник начальника | Драшкоці Георгій Адальбертович | ||
| Головний спеціаліст | Самчилеєва Марина Анатоліївна |
ПОЛОЖЕННЯ
про відділ транспорту
- Загальні положення
1.1. Відділ транспорту (далі – відділ) є структурним підрозділом виконавчого комітету Ужгородської міської ради. У своїй діяльності підзвітний і підконтрольний міській раді, підпорядкований виконавчому комітету та міському голові, працює під безпосереднім керівництвом заступника міського голови згідно розподілу функціональних повноважень.
1.2. Діяльність відділу здійснюється у відповідності з планом роботи міської ради, виконавчого комітету та власними планами погодженими із заступником міського голови.
1.3. Відділ у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України «Про місцеве самоврядування», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про запобігання корупції», «Про охорону навколишнього природного середовища», «Про транспорт», «Про автомобільний транспорт», іншими законами України з питань організації та діяльності органів місцевого самоврядування, указами та розпорядженнями Президента України, постановами Верховної Ради України, постановами та розпорядженнями Кабінету Міністрів України, рішеннями міської ради та її виконавчого комітету, Регламентом Ужгородської міської ради, Регламентом виконавчого комітету та виконавчих органів Ужгородської міської ради, положенням про відділ транспорту, розпорядженнями і дорученнями міського голови, заступника міського голови згідно розподілу повноважень
1.4. Відділ очолює начальник відділу транспорту (далі – начальник відділу), який призначається і звільняється з посади міським головою.
1.5. Відділ має бланк зі своїм найменуванням.
- Основні завдання
2.1. Основними завданнями відділу є:
2.1.1. Забезпечення реалізації державної політики у галузі транспорту, створення умов для надання жителям Ужгородської територіальної громади стабільних та якісних послуг з перевезення пасажирів на міських автобусних маршрутах загального користування.
2.1.2. Здійснення виконання функцій місцевого самоврядування, а також делегованих повноважень органів державної виконавчої влади, передбачених чинним законодавством, у галузі транспорту.
2.1.3. Подання пропозицій щодо розвитку галузі транспорту до проекту програми економічного і соціального розвитку міста.
2.1.4. Підготовка проектів розпорядчих актів міської ради, її виконавчих органів і міського голови, в тому числі нормативного характеру.
2.2. Відділ відповідно до покладених на нього завдань:
2.2.1 Аналізує стан і тенденції розвитку галузей транспорту міста, бере участь у визначенні його пріоритетів, а також формуванні напрямів інвестиційної політики та у підготовці пропозицій, спрямованих на забезпечення сталого розвитку міста
2.2.2 Подає пропозиції щодо вдосконалення мережі міських автобусних маршрутів загального користування.
2.2.3. Здійснює підготовку проведення конкурсів на перевезення пасажирів на міських автобусних маршрутах загального користування відповідно до вимог законодавства.
2.2.4. Надає інформаційну підтримку суб’єктам господарювання у галузях транспорту, здійснює збір даних і підготовку на їх основі прогнозних та аналітичних документів.
2.2.5. Готує проєкти розпорядчих актів міської ради, її виконавчих органів і міського голови.
2.2.6. Готує матеріали для розгляду на засіданнях сесій та виконкому міської ради в межах своєї компетенції.
2.2.7. Розглядає звернення громадян, листи підприємств, установ, організацій, у тому числі об'єднань громадян, фізичних осіб-підприємців, депутатські звернення та запити у порядку, передбаченому чинним законодавством України, забезпечує виконання вимог законодавства про доступ до публічної інформації. Забезпечує своєчасну підготовку відповідей на вхідну кореспонденцію через систему електронного документообігу АСКОД.
2.2.8. Здійснює організацію підготовки проведення конкурсу з визначення особи, уповноваженої здійснювати справляння плати за транспортні послуги (оператора автоматизованої оплати проїзду у місті Ужгород).
2.2.9. Сприяє забезпеченню належного функціонування автоматизованої системи обліку оплати проїзду в міському пасажирському транспорті.
- Повноваження
3.1. Відділ у межах наданих повноважень:
3.1.1. Координує в межах своєї компетенції діяльність суб’єктів господарювання у галузі транспорту міста.
3.1.2. Здійснює підготовку та подання пропозицій щодо відкриття, зміни та закриття міських автобусних маршрутів загального користування.
3.1.3. Здійснює підготовку та подання пропозицій щодо внесення змін постійного характеру до автобусних маршрутів (продовження, скорочення, зміна шляху проходження між зупинками), введення або вилучення зупинок у порядку, передбаченому законодавством України.
3.1.4. Надає пропозиції по погодженню графіків руху місцевого пасажирського транспорту незалежно від форм власності.
3.1.5. Надає пропозиції по узгодженню питання стосовно транзитного пасажирського транспорту у випадках передбачених законодавством.
3.1.6. Приймає участь у організації та здійсненні контролю за автомобільними перевезеннями відповідно до законодавства України.
3.1.7. Розробляє проєкти нормативно-правових актів (рішення міської ради, виконавчого комітету, розпорядження міського голови).
3.1.8. Готує для публікації відкриті дані та забезпечує регулярне і вчасне оновлення наборів даних у форматі відкритих даних на Порталі відкритих даних.
3.1.9. Здійснює підготовку пропозицій з розташування автобусних зупинок, формує, готує зміни та веде перелік автобусних зупинок на території Ужгородської територіальної громади.
3.1.10. Бере участь у здійсненні співпраці з фінансовими установами Європейського Союзу, міжнародними організаціями та органами виконавчої влади щодо залучення інвестицій у розвиток громадського транспорту та транспортної інфраструктури.
3.1.11 Сприяє розвитку та поліпшенню стану транспортної інфраструктури міста.
3.1.12. Має право одержувати в установленому порядку від інших структурних підрозділів міськвиконкому, органів виконавчої влади, підприємств, установ та організацій інформацію, документи та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань.
3.2. Відділ бере участь:
3.2.1.У підготовці програм соціально-економічного розвитку міста;
3.2.2. У роботі комісії з питань безпеки дорожнього руху та координації роботи автотранспорту відповідно до рішення виконкому;
3.2.3. У роботі конкурсного комітету із визначення автомобільних перевізників на перевезення пасажирів на міських автобусних маршрутах загального користування відповідно до рішення виконкому;
3.2.4. У роботі відповідних робочих груп, комісій та комітетів згідно з розпорядженнями міського голови, рішеннями сесії міської ради та її виконавчого комітету;
3.2.5. У сесіях міської ради, засіданнях виконавчого комітету, засіданнях дорадчих та колегіальних органів, нарадах, що проводяться у міській раді та виконавчому комітеті у разі розгляду на них питань, що відносяться до сфери діяльності відділу.
- Права та обов’язки
4.1. Працівники відділу мають право:
4.1.1. На повагу особистої гідності, справедливе і шанобливе ставлення до себе з боку керівників, співробітників і громадян.
4.1.2. Отримувати матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх службових обов'язків у порядку, встановленому законодавством, від відповідних органів державної влади та органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій, незалежно від їх підпорядкування та форм власності, об'єднань громадян, окремих осіб.
4.2. На працівників відділу покладаються такі обов'язки:
4.2.1.Дотримання чинного законодавства України, вимог цього Положення, змісту посадової інструкції, правил внутрішнього трудового розпорядку, правил та норм охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
4.2.2. Недопущення дій чи бездіяльності, які можуть зашкодити інтересам місцевого самоврядування та держави.
4.2.3. Не допускати порушень прав і свобод людини та громадянина, шанобливо ставитися до громадян, керівників і співробітників, дотримуватися високої культури спілкування.
4.2.4. Забезпечення цільового використання закріпленого за відділом майна та виділених з бюджету коштів.
4.2.5. Здійснення заходів з удосконалення організації своєї роботи.
4.2.6. Виконання рішень міської ради, її виконавчих органів, розпорядження міського голови, начальника відділу.
4.3. У триденний строк з дня виявлення доповідати керівництву про порушення в роботі відділу, інших структурних підрозділів міської ради та її виконавчого комітету або посадових осіб для вжиття необхідних заходів для усунення таких порушень.
4.4. Покладання на працівників відділу обов'язків, які не передбачені цим Положенням, посадовими інструкціями, забороняється.
- Керівництво та структура
5.1. Відділ очолює начальник, який призначається і звільняється з посади розпорядженням міського голови. У разі відсутності начальника відділу його обов’язки виконує заступник начальника відділу, на якого покладаються обов’язки начальника відділу.
5.2. На посаду начальника та заступника начальника відділу призначаються особи з вищою освітою відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста зі стажем роботи за фахом на службі в органах місцевого самоврядування, посадах державної служби або досвідом роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2 років.
5.3. На посаду головного спеціаліста відділу призначаються особи, які мають вищу освіту не нижче ступеня бакалавра. Особи, які не мають досвіду роботи, повинні пройти стажування у відділі.
5.4. Обов'язки та права начальника відділу визначаються цим Положенням та посадовою інструкцією.
Начальник відділу:
здійснює безпосереднє керівництво відділом і визначає завдання і розподіл обов'язків між працівниками відділу транспорту;
готує пропозиції керівництву щодо зміни структури, штатного розпису, призначення і звільнення з посад працівників відділу;
за власною ініціативою чи за дорученням виконавчого комітету, міського голови, заступника міського голови готує питання, що відносяться до його відання, на розгляд виконавчого комітету та сесій міської ради;
підписує документи, що відносяться до його компетенції;
несе персональну відповідальність за невиконання або неналежне виконання покладених на нього завдань, реалізацію його повноважень, дотримання трудової дисципліни;
видає в межах своєї компетенції доручення та здійснює контроль за їх виконанням;
готує пропозиції щодо вдосконалення роботи відділу;
бере участь в організації та забезпеченні заходів, спрямованих на підвищення рівня знань працівників відділу.
5.5. Структура відділу та чисельність його працівників визначаються штатним розписом, який затверджується міським головою. Працівники відділу призначаються і звільняються з посади міським головою відповідно до Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», Кодексу законів про працю України та інших законодавчих актів. Працівники відділу працюють під безпосереднім керівництвом начальника відділу.
- Взаємодія
Відділ при виконанні покладених на нього завдань взаємодіє з органами виконавчої влади, виконавчими органами міської ради, депутатами, постійними комісіями, тимчасовими контрольними комісіями та іншими органами, утвореними міською радою, підприємствами, установами, організаціями незалежно від форми власності, об’єднаннями громадян.
- Відповідальність
7.1. Працівники відділу несуть відповідальність згідно з чинним законодавством України за вчинення таких діянь:
7.1.1. Неналежне зберігання переданих їм для роботи документів, матеріалів, іншої документації, а також документів, що надходять до відділу в порядку здійснення його завдань та функцій.
7.1.2. Вчинення корупційних діянь та інших правопорушень, пов'язаних з корупцією.
7.1.3. Розголошення службової та іншої конфіденційної, яка стала відома при виконанні посадових обов'язків.
7.1.4. В інших випадках, передбачених чинним законодавством України.
7.2. Працівники відділу звільняються від відповідальності за невиконання або неналежне виконання своїх посадових обов'язків у випадку виникнення форсмажорних обставин на час дії таких.
- Заключні положення
8.1. Припинення діяльності відділу здійснюється за рішенням міської ради.
8.2. Зміни та доповнення до цього Положення вносяться у порядку, встановленому для його прийняття. Зміни та доповнення до Положення можуть бути внесені з метою приведення Положення у відповідність до вимог чинного законодавства.